

私たちの経営理念
Our Management Philosophy
山形からめっきで
レボリューション
新しい時代の新しい技術を
山形で開発・製造し
世界へ発信していきます



私たちの企業理念
Our Corporate Philosophy
情熱と学習そして決意と行動

数字で見るスズキハイテック
SUZUKI HIGH-TECH by the Number








新工場建設
Our New Factory

尾長島第二工場(山形県川西町)
2025年 8月 竣工
尾長島第一・第二工場:
パワー半導体・アナログ半導体のめっき事業

山形第一工場・本社棟(山形県山形市)
2026年 8月 竣工予定
山形第一・第二工場:
電動車部品のめっき事業・MEMS微細加工事業・研究開発
受賞歴
Awards

新・ダイバーシティ経営企業100選 認定(令和2年度)
経済産業省は、ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業の先進的な取組を広く紹介し、取り組む企業のすそ野拡大を目指し、「新・ダイバーシティ経営企業100選」として、平成24年度から令和2年度まで経済産業大臣表彰を実施しました。当社は外国人社員を積極的に採用し活躍をサポートしたことで、受託一辺倒のビジネスモデルから、開発主導型かつ多様性を受容し成長できる社風に変化したことを評価をされ認定いただきました。

2025年 山形県産業賞 受賞
山形県産業賞は、県内の産業発展に大きく貢献した個人または団体に贈られる名誉ある賞です。地域産業への継続的な取り組みや新たな価値創出が評価されるもので、令和7年度の受賞は、当社が地域に根差して培ってきた技術力や経済への貢献が認められました。

経済産業省
「成長型中小企業等研究開発支援事業(Go-Tech事業)」採択
(令和元年度、令和4年度、令和7年度)
当社は、経済産業省のGo-Tech事業を3期連続で採択され、山形県を中心とした産学官の研究機関と連携し、社会課題解決と事業創出を両立した研究開発を推進しています。先端技術を「世のため人のため」に役立てることを使命に、情熱をもって研究と事業化を進めています。R1~R3「超音波噴霧解析とMEMS精密電鋳技術によるマイクロミスト発生用金属メッシュの開発」、R4~R6「高アスペクト比3次元ナノ・マイクロ構造体の製造技術によるバイオミメティクスシートの開発」、R7~R9「バイオミメティクス×数値解析×革新的ナノテクノロジーによる環境配慮型着色技術の開発」
その他受賞歴
令和6年
・経済産業省「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金」採択
令和5年
・経済産業省「中小企業等事業再構築促進補助金(サプライチェーン強靭化枠)」採択
・厚生労働省「卓越した技能者【現代の名工】」を従業員が受賞
・厚生労働省「えるぼし(女性活躍推進)」認定
・きらやか銀行「きらやか産業賞」受賞
令和4年
・表面技術協会「技術功労賞」を従業員が受賞
・日本経済新聞社「第3回 スタ★アトピッチJapan 準グランプリ」受賞
平成30年
・経済産業省「地域未来牽引企業」認定
平成27年
・経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社・海外展開部門」認定
社員インタビュー
Interview

事業開発部 入社3年目
Y.H さん
スズキハイテックに入社した理由は?
企業説明会で初めて知り、会社見学に参加しました。
山形に最先端のめっき加工技術を持ち、新しい技術開発に
力を入れている企業があると知り、応募を決めました。
スズキハイテックで
どのような仕事をしていますか?
事業開発部に所属しており、めっき技術を応用した精密電鋳技術の研究開発を行っています。現在は、モルフォ蝶の翅を模倣した環境配慮型着色技術の開発を、大学や山形県工業技術センターと連携しながら産学官で取り組んでいます。
入社を検討している人へメッセージ
自分が長く働ける環境が重要だと思います。目標ややりたいことがまだ見つからない人もいるかと思います。当社は様々なことに挑戦し成長している会社ですので、皆さんの活躍できる職場が多くあり、自らの挑戦で会社とともに成長して下さい。
スズキハイテックに入社した理由は?
学校主催の会社説明会で初めて知り、興味を持ちました。
求人票で仕事内容を知り、インターンシップに参加した友人にも会社の雰囲気等の話を聞き、より興味を深め、応募を決めました。
スズキハイテックで
どのような仕事をしていますか?
設備管理部に所属しており、製造ライン装置の予防保全や
修理・管理・部材調達等を行っています。また、会社全体の建屋やインフラ設備の管理、新しい製造ラインの構築等も行っています。
入社を検討している人へメッセージ
自分が何をしたいか目標を明確にしたほうがいいです。
また、興味のある会社がどんな事業をしているのか、事前に
よく調べて知ることが大切だと思います。

設備管理部 入社6年目
A.F さん

表面処理事業部 入社11年目
Y.T さん
スズキハイテックに入社した理由は?
地元での就職先を探しているときに、学校の先生から勧めていただき応募することに決めました。
スズキハイテックで
どのような仕事をしていますか?
表面処理事業部に所属しており、製造ラインの日々の生産や共に働くメンバーのマネジメントを行っています。また、新規ラインの立ち上げが目下の目標であり、自分だけではなく部門で一致団結しながら、目標達成に向けて励んでいます。
入社を検討している人へメッセージ
これから自分が何をしたいのか、将来どうなりたいのかのビジョンを明確にすることが大切だと思います。皆さんの人生目標を達成できるよう頑張ってください。
代表者メッセージ
President's Message

「挑戦」
それはスズキハイテックを
動かす原動力
スズキハイテックは、山形の地から、めっきという技術で新しい価値を生み出してきました。
「山形からめっきでレボリューション」――
それは、単に技術を磨くことだけでなく、
新しい時代に必要とされる技術を自ら考え、形にし、世界へ届けていくという意思そのものです。
ものづくりの現場では、すぐに答えが出ることばかりではありません。
だからこそ私たちは、情熱を持って仕事に向き合い、学び続け、
決めたことを行動に移し、最後までやり抜く姿勢を大切にしています。
この積み重ねが、技術を進化させ、人を成長させ、
会社の未来を切り拓いてきました。
もちろん、挑戦には失敗もあります。
しかし、試行錯誤を重ねながら前に進むそのプロセスこそが、
次の技術や新たな可能性を生み出す原動力になると考えています。
スズキハイテックは、これからも歩みを止めません。
変化を前向きに受け止め、仲間とともに考え、行動し続ける。
その先に、新しいものづくりの未来があると信じています。
YES!! ハイテック!!
その想いに共感し、自らの力を試したい方と、
ぜひ一緒に次の時代をつくっていきたいと考えています。
福利厚生・制度
Perks & Benefits

社会保険完備

定期健康診断

退職金共済
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確定拠出年金

通勤手当支給

産前産後休暇

育児休暇
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家族手当支給
(子の扶養の有無、年齢により変動あり)

新入社員研修

社会保険完備

定期健康診断

退職金共済
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確定拠出年金

通勤手当支給

産前産後休暇

育児休暇

新入社員研修
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家族手当支給
(子の扶養の有無、
年齢により変動あり)
スズキハイテック
ならではのイベント
Events


募集要項
Job Details
| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 業務内容 | 各部門において、適正に応じた業務を担当 |
| 勤務地 | 本社(山形県山形市)、尾長島工場(山形県東置賜郡川西町) |
| 勤務時間 | 8:20~17:05(休憩 45分) ※ただし、配属先によって異なる |
| 給与 | |
| 諸手当 | 役職手当 通勤手当 家族手当(子の扶養の有無、年齢により変動あり) 皆勤手当 時間外勤務手当(法定基準により支給) |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日 | 121日(2026年度) 会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | 社員イベント(全社3回+随時開催) 昼食費半額補助 慶弔見舞金 退職金共済 確定拠出年金 財形貯蓄 |



※ その他、様々なイベントを開催しています
(BBQや芋煮会、モンテディオ山形の試合観戦など)